Työyhteisötaidoilla hyvinvointiin
Työssä jaksamisesta työstä innostumiseen

Työyhteisötaidot tarkoittavat ammatillista kykyä kantaa vastuuta organisaation yhteisestä onnistumisesta. Ne tekevät meistä vahvoja yhteistyöntekijöitä.

Työyhteisötaitojen valmennuksissa keskeistä ovat:

  • ratkaisu- ja voimavarakeskeinen ajattelutapa
  • oman työn johtamisen taidot (itseohjautuvuus)
  • työyhteisön monimuotoisuus (sosiaalinen diversiteetti) ryhmän rikkautena
  • palautetaidot sekä hyvän työyhteisön vuorovaikutus
  • työyhteisötaitojen merkitys työn ilon, hyvinvoinnin ja asiakaspalvelun kannalta

Työyhteisötaitojen valmennuksissa ryhmä arvioi ja kehittää ohjatusti omaa toimintaansa, tunnistaa sen vahvuuksia ja keskeisiä haasteita sekä tuottaa konkreettisia keinoja niiden ratkaisemiseksi.

Valmennuksen ohjausmenetelmissä painottuvat osallistavat kehittämistehtävät, joilla vahvistetaan työyhteisön yhteenkuuluvuutta ja dialogisuutta.

Valmennus räätälöidään kunkin ryhmän ja tilanteen mukaisesti.

"Hyvä, keskustelutyyppinen, toimiva!"

Nimettömiä palautteita valmennuksesta

"Olemme näiden valmennusten myötä päässeet mielestäni lähemmäksi toisiamme tiimissä ja ainakin minä olen löytänyt uutta motivaatiota ja näkökulmaa tekemiseen."

"Aivan mahtava kahden tunnin setti. Ihanasti toit esille ja inhimillistit todella tärkeitä asioita. Kiitos oikein paljon - huumorista iso plussa."

"Hyviä ajatuksia, selkeää viestintää, ei kapulakieltä. Hyvä!"

Kiinnostuitko työyhteisötaidoista? Ota yhteyttä!